Perkembangan masyarakat dunia dengan cepat sebagai konsekuensi globalisasi mengakibatkan dunia berubah dengan cepat dan membuat batas batas negara menjadi absurd. Negara bergerak menjadi satu dengan batas batas yang yang secara fisik tampak tetapi secara secara budaya , ekonomi dan social seakan akan tanpa batas. Hal ini bisa dilihat dengan bergabungnya negara negara dalam satu zona atau
kawasan menjadi satu kesatuan secara ekonomi.

Indonesia sebagai bagian dari Negara Asean ikut serta dalam perubahan perubahan yang terjadi di kawasan tersebut. Hal ini dibuktikan dengan kesediaan Indonesia untuk bergabung dalam Masyarakat Ekonomi Asean ( MEA ) .Salah satu kesepakatan tersebut adalah adanya transfer tenaga kerja antar Negara Asean yang membuat pasar tenaga kerja semakin kompetitif antar Negara dalam kawasan tersebut .Untuk menjawab tantagan tersebut diperlukan tenaga kerja yang terampil dan tersertifikasi
yang diakui secara global. LSP sebagai lembaga yang mendapat kewenangan dari BNSP untuk melakukan sertifikasi menjadi andalan untuk menyiapkan tenaga kerja yang trampil dan tersertifikasi dengan baik. Selain itu juga dalam menghadapi tantangan industri 4.0 dimana era otomatisasi dan interkonektivitas sedang ada pada puncaknya.

Sertifikasi Profesi Tenaga Teknis Pertambangan mempunyai perananan yang sangat penting untuk menjamin perkembangan dan keberlangsungan kehidupan bangsa, berperan serta dalam meningkatkan SDM Indonesia khususnya di profesi Tenaga Teknis Pertambangan untuk memenuhi kualifikasi kompetensi berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

Pemenuhan kualifikasi dan kompetensi tersebut dapat diperoleh dari pengalaman maupun pendidikan yang berbasis kompetensi. Sebagai bukti bahwa seseorang Tenaga Teknis Pertambangan telah memenuhi kualifikasi dan kompetensi, maka harus memiliki Sertifikat Kompetensi yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifkasi Profesi yang independen setelah mengikuti Proses Uji Kompetensi.